Gestion des ressources humaines : manuel de pilotage social

La première version de cet ouvrage a été le premier manuel de «Gestion des ressources humaines» publié en langue française. Appuyée sur les idées novatrices et l'expérience d'un universitaire et d'un praticien, elle a apporté une contribution reconnue à l'évolution des pratiques et à la formation des étudiants et des spécialistes du domaine. Cette deuxième version, entièrement repensée et renouvelée, ouvre les perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines clairement orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Le praticien et l'étudiant y trouveront un outil synthétique pour comprendre et participer aux profondes évolutions de la gestion des hommes, ainsi que des exemples et des cas issus des pratiques les plus novatrices.